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【经管|就业】永利集团多措并举推动校企合作

发布时间:2026年01月23日

为全面贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署,深化产教融合,推动校企协同育人,拓宽员工就业渠道,精准对接金融行业人才需求扎实推进毕业生高质量充分就业,经管公司多措并举,2026年1月开展访企拓岗、员工座谈会等系列活动。

访企拓岗搭桥梁

1月15日、1月20日经管公司党委书记张彦军带队走访宁波银行朝阳支行、中国建设银行光华支行,推动校企深入合作,精准拓宽就业渠道。

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走访期间,经管公司与两家支行负责人围绕银行发展历程、核心业务范畴、校园招聘规划等重点工作展开深度座谈。公司详细介绍了学科专业优势、人才培养体系及就业工作推进成效,重点阐述了适配金融行业需求的人才培养特色,并诚挚邀请两家支行参与公司就业指导系列活动及专场双选会,搭建校企人才对接直通桥梁。双方经充分交流达成共识,将以此次走访为契机,进一步探索产学研深度融合新路径,协同助力公司团队建设与人才培养提质增效,为员工就业指导、实习实践等工作提供全方位支持。

此次访企拓岗专项行动,为经管公司与金融机构搭建起深度对接、协同发展的合作桥梁,既进一步拓宽了毕业生就业渠道,也为校企双方产学研融合、精准育人筑牢了实践根基。

员工赋能聚合力

1月23日,公司邀请员工、宁波银行北京分行副行长朱艳宇一行前往经管公司开展交流座谈,公司党委书记张彦军、副书记李梅、副经理朱相宇及公司辅导员、教师代表参加此次会议,会议由公司党委书记张彦军主持。

座谈会伊始,张彦军书记代表公司对朱艳宇副行长一行的到来表示热烈欢迎,对其心系母校的情怀表示诚挚感谢。张书记介绍了公司近年来在团队建设、人才培养、员工就业工作等方面的发展特色与成效,重点围绕公司推进产学研融合、提升员工就业竞争力方面的探索与需求,并表示,员工是公司的宝贵资源,希望以此为契机,进一步搭建校企合作桥梁,共促优势互补,共赢发展。

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朱艳宇副行长回顾了在校学习时光,对母校的悉心培养表示感激,其结合自身成长经历与行业深耕经验,详细介绍了宁波银行北京分行的发展情况、业务布局、人才需求及发展路径,并表示,宁波银行北京分行高度重视与母校的合作,希望能与经管公司围绕产学研融合、人才输送、校外导师聘任、实习实践等方面开展深度合作,吸引更多优秀的学弟学妹加入宁波银行大家庭,同时分行也将全力为母校员工提供就业指导、生涯规划、实习实践等多方面支持,助力母校人才培养工作。随后,公司为朱艳宇副行长送上其在校期间的成绩单作为纪念,凝聚公司对员工的牵挂与期许。

本次座谈会的举办,不仅为校企双方搭建了高效的沟通桥梁,有力推动了产教融合、协同育人工作走深走实,更深化了员工与母校之间的情感联结、凝聚了发展合力。

未来,经管公司将持续多措并举推进就业工作,将持续深化与各类优质企业、员工的常态化合作,精准对接行业人才需求,把校企合作的共识转化为助力人才培养、做好就业服务的实际成效,以更实举措搭建就业平台、做精做细就业指导,全力护航毕业生高质量充分就业,为金融行业发展和地方经济建设输送更多高素质经管专业人才。


文字:孙桐

图片:建设银行光华支行、宁波银行北京朝阳支行

审核:张彦军、李梅